Schulung Praxis- und Übungstag "Mitarbeitergespräche führen"
Gut gemeint ist nicht gut gemacht. Es ist nicht entscheidend was man sagt, sondern wie man es sagt.
Wollen Sie die Qualität Ihrer Mitarbeitergespräche noch mehr anheben? Wenn Sie ja sagen, dann lesen Sie bitte weiter. Sie haben schon mal ein Seminar zum Thema Feedbackgespräche (Jahres-, Kritikgespräch etc.) führen erlebt und auch schon solche Gespräche geführt. Sehr gut, denn die Erfahrung ist wichtig. Dieser Praxis- oder Übungstag ist für Sie
geeignet, wenn Sie mit ganz viel Gesprächsübungen und anschließendem Feedback Ihre Gespräche optimieren wollen. Sie erhalten wertvolle Anregungen mit den verschiedenen Herausforderungen in diesen Gesprächen umzugehen. Selbstverständlich werden Ihre eigenen Erfahrungen aus den Gesprächen analysiert und mit konstruktiven Hilfen für Sie angereichert. Das bedeutet für Sie in der Zukunft
noch besser mit den verschiedenen Anlässen von Mitarbeitergesprächen umzugehen.
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen
- Wir ziehen Bilanz der Erfahrungen aus den eigenen Gesprächen
oder
an Ihrem Firmensitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz (andere Länder auf Anfrage)
- Klassische Schulung mit PC-Übungen
- Reine Präsentation ohne PC-Übungen oder
- Interaktiver Workshop mit Beratungsanteil
- Einem bestimmten, im Angebot benannten und per Expertenprofil ausgewiesenen Top-Experten
- Vorgespräch mit dem Experten zur Abstimmung der Inhalte und der Didaktik
- Bis zu 10 Teilnehmer, bei reinen Präsentationen: beliebige Teilnehmeranzahl
- Teilnahmezertifikat für alle Teilnehmer